Đầu tư
Phá vỡ mọi rào cản, trao quyền cho doanh nhân nữ Việt Nam
Đăng ngày 9 Tháng 3 2025

Thực hiện bởi

Hoài Nguyễn
Marketing & Sales
Quan tâm tới bài viết
Đăng ký nhận thông báo về các tin tức mới nhất tại MaiMoney
Trong những năm gần đây, Việt Nam đã chứng kiến những bước tiến vượt bậc trong việc thúc đẩy bình đẳng giới, đặc biệt là trong lĩnh vực kinh doanh. Doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ đang ngày càng khẳng định vai trò quan trọng, trở thành động lực thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.
Sự vươn lên mạnh mẽ của nữ lãnh đạo tại Việt Nam
Theo Grant Thornton, 60% doanh nghiệp tại Việt Nam có nữ giới đảm nhận vị trí quản lý cấp cao, cao hơn mức trung bình toàn cầu là 32%. Đặc biệt, 26,5% doanh nghiệp trong cả nước do phụ nữ làm chủ, đưa Việt Nam vào nhóm dẫn đầu ASEAN về số lượng doanh nghiệp nữ lãnh đạo. Việt Nam cũng thuộc top 10 quốc gia có tỷ lệ phụ nữ giữ vai trò lãnh đạo cao nhất thế giới, với 31% CEO là nữ. Những CEO nổi bật như bà Nguyễn Thị Phương Thảo (VietJet Air), bà Mai Kiều Liên (Vinamilk), và bà Nguyễn Quỳnh Trâm (Microsoft Việt Nam) đã khẳng định năng lực lãnh đạo xuất sắc trong các ngành công nghệ, tài chính và sản xuất, minh chứng cho sự vươn lên mạnh mẽ của phụ nữ Việt Nam, phá vỡ định kiến giới và khẳng định năng lực lãnh đạo xuất sắc của họ.

Giáo dục và đào tạo – Bước đệm quan trọng cho thành công
Thành công của các nữ doanh nhân Việt Nam không đến từ may mắn, mà được xây dựng dựa trên nền tảng vững chắc của giáo dục và đào tạo. Gần 50% nữ lãnh đạo đã tham gia các chương trình đào tạo quản lý chuyên sâu hoặc có bằng cấp chuyên môn cao, điều này giúp họ tự tin đảm nhận các vai trò lãnh đạo và vượt qua những thách thức trong môi trường kinh doanh cạnh tranh. Đặc biệt, các chính sách hỗ trợ từ chính phủ và các tổ chức quốc tế đã đóng vai trò then chốt trong việc khuyến khích phụ nữ mạnh dạn khởi nghiệp, biến ước mơ thành hiện thực và tạo dựng sự nghiệp riêng.
Những thách thức còn tồn tại và sự kiên cường vượt khó
Dù đã đạt được nhiều thành công, các nữ doanh nhân Việt Nam vẫn phải đối mặt với không ít thách thức. Theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), có tới 83% nữ lãnh đạo cho rằng định kiến giới và rào cản văn hóa vẫn là những trở ngại lớn đối với họ. Không chỉ vậy, việc tiếp cận vốn cũng là một bài toán nan giải, khi nhiều phụ nữ gặp khó khăn hơn trong việc vay vốn hay tìm kiếm nguồn tài chính để phát triển doanh nghiệp. Tuy nhiên, bằng sự kiên cường và quyết tâm, các nữ doanh nhân Việt đã và đang chứng minh rằng họ hoàn toàn có thể vượt qua mọi khó khăn để vươn lên, khẳng định vị thế của mình trên thương trường.
Tương lai đầy hứa hẹn cho các nữ doanh nhân Việt Nam
Với những thành tựu đáng tự hào, tương lai của các nữ doanh nhân Việt Nam đang ngày càng rộng mở với nhiều tiềm năng phát triển mạnh mẽ. Sự hỗ trợ từ các sáng kiến của chính phủ và các tổ chức quốc tế đang tạo điều kiện thuận lợi, dự báo số lượng doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ sẽ gia tăng đáng kể trong thời gian tới. Báo cáo "Women in Business 2024" của Grant Thornton cũng khẳng định vai trò của phụ nữ trong các vị trí lãnh đạo sẽ ngày càng vững chắc, không chỉ ở Việt Nam mà còn trên toàn cầu.
Như vậy, Phụ nữ giữ vai trò quan trọng trong sự phát triển kinh tế không chỉ tại Việt Nam mà còn trên toàn thế giới. Họ không chỉ đóng góp to lớn vào sự đổi mới và phát triển bền vững của doanh nghiệp, mà còn thúc đẩy mạnh mẽ quá trình bình đẳng giới. Những thành tựu mà phụ nữ đạt được trong kinh doanh giúp họ định hình tương lai kinh tế toàn cầu, trở thành lực lượng tiên phong trong việc tạo dựng xã hội công bằng hơn cho các thế hệ sau.